学校工会主席讲话

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大家好!

上届工会委员会从20xx年6月建立以来,已匆匆走过了五个年头。五年来,我们工会组织在党支部和上级工会组织的直接领导下,在学校行政的大力支持下,经过全体工委和全体员工的共同努力,开展了一系列丰富多彩的活动,取得了一些成绩,现向各位简要汇报如下。

一、加强员工组织建设。

建设一支具有良好的政治业务素质,适应现代化教育的教师队伍,是推进教育改革,实施素质教育的需要,也是办好人民满意教育的需要。五年来,我们协助、配合党支部、学校行政致力做好员工的思想教育工作,组织教职工学习时事政治,学习法律法规,学习师德规范,着力提升员工的思想政治素质和人生观、世界观、价值观。

通过学习,全体教职工的思想素质不断提升,大家都能做到遵纪守法,严守师德规范。从教中不搞有偿家教,不接受学生家长吃请,不利用职务之便向学生家长所要财务。在参加上级组织开展的无偿献血活动、抗震救灾捐款捐物活动以及参加地方建设的各项活动中,我们的教职工起到了很好的模范带头作用,体现出了人民教师的博大情怀,多次受到地方党政领导的高度赞扬,多名教职工受到上级部门表彰。(如:刘玉琴老师被评为师德模范)

二、着力提升教师素质。

提升教育教学质量,办人民满意的学校关键在教师,教师的素质决定着学校的兴衰。师资队伍建设是固本工程,围绕师资素质提升,我们主要做了四项工作,一是强化思想教育,大力开展学习全国优秀教师事迹活动。二是特别重视教师的文化业务进修活动,鼓励教师学习,(如:给大专、本科毕业补贴费用)。三是在校内广泛开展了“师徒结对”和“青蓝工程”活动,尽快使年轻教师能胜任教学工作。四是多年来一直在师生中实施“146爱生行动计划”,这一活动今天之所以能成为我校向外宣传的亮点,起源就是从工会开始的。

可以自豪地说,中心校教育教学质量能有今天这样的辉煌,是与我们今天的一百多位中心校人密不可分的,我们中心校人都引以为傲。

三、维护教工合法权益。

“维护职工的合法权益和民主权利”是工会工作的主要职能,“组织起来、切实维权”是工会工作的总方针。作为学校工会组织的代表,我们坚持做到:时时想到教职工,处处关心教职工,学校工作紧紧依靠教职工。教职工的生活、工作、冷暖、心态等,工会组织最清楚。当学校工作与员工利益发生矛盾时、当员工利益受到侵害时,我们都能尽力去维权。(如:前些年教师省标工资难以落实一事)

平时,每当教职工家中发生困难、不幸或员工生病时,我们都能主动去探望、慰问;教职工办喜事我们祝贺到场;女教师生养,婴儿哺乳期,我们都在时间、课务上给予特殊的照顾。(如休息一年等)节假日、传统日、春节,我们都要想方设法为教职工发些慰问品和慰问金,这些举措,拉近了彼此间的距离,让员工有了“家”的感觉。

四、大力推进民主建设。

大力推进民主建设,是工会工作的一项重要内容。校务公开不公开,公开的范围大不大,直接影响到教职工的工作情绪和团结,关系到教职工对学校领导的信任和对学校工作的理解与支持。我们一直十分重视这项工作。学校的重大决策均实行“阳光操作”。如:校干部、教职工竞聘;教育教学实绩评定;中考奖金发放;评先评优;基建维修;大宗物件购置;财务收支;招待费用等,一律在校务公示栏内予以公示。这样既体现了员工当家做主的精神,又切切实实体现了“还教职工一个明白,给行政领导一个清白“的宗旨。

五、丰富职工文体生活。

学校是精神文明建设的重地,人民教师是精神文明的传播者。在工会工作中,我们始终坚持用先进的思想、文化去教育人、感召人、凝聚人、鼓舞人,努力创设良好的人文环境,稳定教学秩序、为教育教学工作服务。在做好教育教学工作的同时,我们还利用课余、节假日时间在师生中举办文娱、体育竞赛活动,如:乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛、象棋赛、田径运动会、扑克牌赛卡拉OK赛、演讲比赛等。在参加仪征市教育工会、市总工会举办的各类比赛中,均获过大奖。这些活动的开展既愉悦了教职工身心,又增强了教职工体质,更融洽了人与人之间的关系和友谊,同时也大大提升了教职工的幸福指数,真可谓一举多得,教职工参赛积极性很高。

五年中,我们的工会工作取得过不少成绩和荣誉,如:工会财务工作先进集体、工会工作先进集体。中心小学六年级组曾被评为“优秀教师集体”、学校工会组织被扬州市评定为“合格教工之家”。在参加市全运会比赛中,我们获得过篮球比赛银奖;在参加市文艺调演中我校女教师表演的“席乡秧歌”获得过大奖,受到仪征市委宣传室领导极高评价;在参加仪征市、扬州市教育局、工会联合举办的“我为提高教育质量献一策”、“优秀合理化建议”以及扬州经济开发区城乡局举办的“我为减负献良策”等活动中,我们均获过大奖或“金点子”奖,并被编入相关书中,朴席中心校教职工的能力、水平、才艺在一系列大赛中得到了充分的展示,均受到了各级领导的充分赞扬,这些都有力地证明了:朴席人是好样的。

回顾五年来的学校工会工作,我们也清楚地认识到,在取得成绩的同时,还有许多不足。主要表现在:一是工会的维权意识还不够强、力度也不大。二是由于受诸多因素的影响,工会可使用活动经费还未得到保证和落实,阻碍了工会活动的正常开展。三是员工参与工会活动的积极性还不够高,极个别员工的某些素质还有待提升。四是我们自从划入扬州市经济技术开发区后,工会组织至今还未找到自己的“娘家”,这些都是本人致力寻求解决的事。

各位教职工,以上是我对过去五年工会工作的简要总结,其中我们取得的每一项成绩都凝聚着大家的智慧、努力、辛勤和汗水,因而在工会工作的荣誉册上,应该是有我、有你、也有他。

最后,请允许我见此机会以上届工会主席的名义,衷心地感谢与我一起合作的两位副主席(叶年根主席、叶根宝主席)、上届工会委员、教代会的代表和全体员工的鼎立支持和帮助,我谢谢大家!
 


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