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最想对领导说的话

[日期:2014-04-05] 来源:  作者: [字体: ]

我的工作时间:一年三百六十五天,除了五一、十一、过年,工作时间为三百四十天!每天早上九点上班,下班时间不固定,平均下来为晚上九点!

你的工作时间:一年三百六十五天,你平均两三天来一次,每次基本不超过一个小时!

是,你是领导,我不该跟你比,其实我只是想说你应该体谅我们一下!当你开心的时候,我们小心翼翼,当你不开心的时候,我们死无葬身之地!每次当你到公司,我都感觉你背后有一阵乌云,随时会发出闪电劈中某人!当同志们在公司辛辛苦苦工作了一天,你来了不夸奖两句也就算了,还逮谁说谁,屁在点儿小事在你眼中成了天大的事,雷公般的骂声响彻公司!人伤了能医,心伤了可不是一天两天的事!

权利!你是个天生操劳的人,所以你从不肯把权利下放给其他人,所以谁都没有办法帮你管理公司,除了你自己!

威信!在一个公司里想要服众,威信很重要,可是你从来都是把威信集中在自己身上,从不肯施舍给别人一丝一毫!你任命一个主管,当时你说的很明白,所有人都要听命于他,但是当你一次又一次在大众面前把这个主管说的一文不值,可想而知他的威信早已被击得七零八落,服众只能当笑谈了!

刚开始逢年过节,我们还会在饭店聚一下餐,后来公司有了食堂,就改为在公司聚餐,当你发现每个月食堂会亏损一两千的时候你把食堂给砍掉了!我们公司远离市区,处在郊区中的农村,饭店就那几个破烂饭店,你有没有想过这些同志们是要吃饭的?不光是求吃饱,也想要吃好!但现在这个基本的条件都达不到了!

当一个人长时间呆在一个工作岗位上确实让人挺烦的,但是一个人不停的换工作岗位是不是也挺烦呢?我们的工作岗位随你的意思变动,你想到哪是哪,今天这个岗位缺人,好,调动,由A来负责,当A熟悉了这个岗位以后,你又说A去管其它的,这个工作让其他人来做!不停换岗要么说明这个人工作能力非常差劲,要不就是领导想要升迁他在试探工作能力!我们都知道不存在什么升迁,所以只能认为自己差劲了!这样工作起来还有心思吗?

俗话说:君子一言,驷马难追!

俗话说:大丈夫一言九鼎!

俗话说:男子汉大丈夫吐口吐沫落地砸个坑!

但是,你说过的话有多少可以兑现?你对我们有过多少承诺?你可知道你随口的一句话让我们记得刻骨铭心!你可知道你现在再承诺的时候我们也就当作随便听听就算了!因为我们对你不再有任何奢求了!做人基本的一条:说话要算话,自己没能力办到的事不要随意承诺别人!这些连我都懂,你会不懂吗?

信任!疑人不用,用人不疑!既然你让(http://www.wdczx.cn)别人做这份工作,你就应该充分信任他!但是你做不到,即使是跟随你多年的人,你对别人只有依赖没有信赖!这就是为什么你留不住人才的原因!

作为领导,要善于发现员工的优点和缺点,但你只看到了员工的缺点!培养一名好员工不容易,培养一名能吃苦能干活的好员工更不容易,可你总是轻易的赶走一个又一个已经做得很熟的员工,然后再招来一个什么都不懂的人重新开始!你说过让我换一个岗位,把现在这个岗位交给其他人,当我千辛万苦把他带得差不多的时候,你又说他不行然后把他辞退了!我很奇怪:他一直跟着我,我还没认为他不行,你一星期还不见他一次,怎么知道他不行?

有太多太多的话要说,但我已经没力气再说下去了!

领导,你有你的优点,你心底很好,公司上下都知道,不然不会说在三个月不发资,这些同志们还这么卖命的给你干活!但是,如果你的领导方式再不改改的话,我想没有什么人再有耐心陪你这么苦干下去了!

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