一、转变观念，勤学苦钻，努力提高自身素质。
王志声在进东电工作之前，是农八师石河子粮食分局一名粮店主任，后来粮店因国家政策性调整改制为私人承包，他下岗了。来到东热电厂后，刚开始他并不喜欢这份工作，由一名国企干部成为一名短期合同工，工资待遇不高，工作环境差，心理落差很大。公司领导和同事们热情地接纳了他，给他关心和帮助，让他感受到平等、尊重，渐渐融入了输煤运行这个集体中，增强了主人翁意识和工作责任心。说起这六年的工作经历，王志声说：“在这里工作，我很快乐。”
进料口值班员就是把煤场推土机推来的煤送进进料口输送到皮带上。
煤中的矸石杂物要捡出，大块煤块要砸碎再扔进进料口，一年四季在室外工作，脏累不说还有一定的安全危险。王志声当时已经年过不惑，他为了尽快胜任工作岗位，虚心向比自己年龄小的同事请教工作经验，学习观察同事干活中如何避免煤堆滑坡，如何砸煤块不伤到自身。班组学习中，他认真翻看输煤专业书籍，学习《输煤运规》知识。
看书记不住，他就拿笔边抄边记，《进料口工作八不准》《进料口红绿灯操作规程》他背得滚瓜烂熟。本岗位熟练后他又开始学其他岗位，有人问他学了有啥用，他说多学一点总是有用的。进料口发生过人身伤亡事故，他认真学《安规》及各种安全简报，吸取事故教训经验，努力提高安全意识和自我防护意识，《安规》考试每次都合格。
二、努力工作，默默奉献。
要干就干好，这是王志声对自己的要求。他把对本职工作的热爱落实在认认真真的工作中，六年如一日，严以律己、爱岗敬业、无私奉献。工作第一年，岳父脑中风，瘫痪在床；今年三月，他的父亲又得中风卧床不起，他却没有为此请过一天假。妻子不理解，埋怨他就为了挣那点不多的工资值得吗？他不愿因为家事影响工作，认真工作是最起码的职业道德。他不作任何申辩，只是回到家抢着干家务，弥补心中对家人的愧疚。在班中，他是一位谦和的老大哥。他团结班员，照顾弱小。
班组工作中，更换照明、打扫环境区卫生、清扫张紧轮房卫生，他和另一位男同事总是积极抢着去干，让女同事尽量不出力或少出力，自己累得筋疲力尽却没一句怨言。遇到谁有事请假，他顾全大局，服从班长安排去其他岗位顶岗。冬天，煤炭冻块很多，要求进料口值班员把冻煤块砸碎再扔进进料口，有时他们不停砸几个小时，同事想偷懒建议把冻块捡一边省劲不砸了，可他不同意，自己一个人抡起榔头继续砸，同事见状也只好跟着干起来。班员们都很敬重他，干活学他不偷懒，踏实认真。他多次被班组评为“劳动之星”。
三、严要求，遵章守纪促安全生产。
他在工作中始终坚持“安全第一，预防为主”的思想。每天接班检查时，他就拿着手电筒和扳手去打开碎煤机门，认真检查机内是否有积煤杂物；上煤前，去煤场查看进料口通道是否畅通，煤堆是否超高有滑坡现象。
如果有，他立即报告班长，处理完隐患才开始工作。工作中，他认真佩戴劳动防护用品，从不偷懒漏戴，他发现同事没戴，一定要让其戴好才行，否则他就报告班长进行考核。他不怕得罪人，因为他深知安全生产无小事，关系到人身安全的事马虎不得。时间久了，同事们都喜欢被他唠叨，愿意和他一起干活，认为安全放心。工作中他严格按照操作规程作业，遵章守纪，从不迟到早退、脱岗窜岗。他认为自己年龄大，凡事要想得周全，给班员带个好头。班员们都向他看齐，大家团结互助，设备运行中杜绝了习惯性违章行为，共同完成各项输煤工作。几年来，他本人从没发生一起违纪违规的行为，工作中没有发生一起人为不安全事故，班组也从没发生一起空仓断煤事故。
王志声在平凡的工作岗位上默默工作着。他说，刚来时，我觉得这份工作很丢面子，现在我很自豪自己选择了这份工作。东热电厂厂领导和公司领导很重视我们短期合同工，工资福利待遇都在逐步提高，同事间互助友爱。今后我要更加努力工作，为东热电厂的安全生产尽微薄之力。